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资质维护需要做什么?

资质维护需要做什么?

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什么是建筑资质动态核查?以前叫“年检”,后来改“动态核查”,动态核查可不是“实时核查”,动态核查由省级建设主管部门进行,动态核查合格后是有有效期的,有些省份有效期是一年,有些省份有效期是两年。
 
资质动态核查来袭之后我们应该知道什么,我们应该怎么面对,我们该怎么做呢,判定结果是什么呢,动态核查对建筑企业资质有多重要呢,我们先看一下资质动态核查工作内容及流程:
 
(一)核查范围及工作分工
 
被核查企业分为两部分(按主项资质划分):
 
第一部分:施工总承包特级、一级、二级;专业承包一级、二级;涉及交通、水利、通信、铁路、民航等方面的总承包三级、专业承包三级;不分等级;住宅装饰装修甲级企业。此部分企业市级建设行政主管部门核查后,省住房和城乡建设厅按一定比例进行抽查。
 
第二部分:施工总承包三级、专业承包三级(不含涉及交通、水利、通信、铁路、民航等方面的企业);劳务分包;住宅装饰装修乙级企业。此部分企业市级建设行政主管部门核查后,省住房和城乡建设厅不再进行抽查。
 
(二)核查内容及结论
 
1、企业注册建造师是否满足相应资质等级标准要求;
 
2、企业工程技术人员是否满足相应资质等级标准要求;
 
3、企业是否取得安全生产许可证,许可证是否在有效期内(规定可不申请安全生产许可证的企业除外);
 
4、企业是否有违法违规等不良行为。
 
动态核查结论分为合格和不合格。对动态核查合格的企业加盖“动态核查合格”印章。对因上述前3项核查不合格的企业给予3个月整改期限,到期整改未达标,按照其实际达到的资质条件重新核定资质等级,新核定资质等级达不到最低资质等级标准的,取消其资质;对因上述第4项核查不合格的企业,在有关部门出具处理结论后重新核查。
 
建筑资质代办动态核查企业人员哪些方面?建筑企业办理资质要在企业资产、企业人员和工程业绩等方面符合资质标准。资质就位之后主管部门将对办理好资质的企业实行动态考核监管,其中比较重要的就是审查企业人员是否符合条件。那么,建筑资质代办后,会审查企业人员的哪些方面呢?
 
首先,建筑资质标准主要规定了注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员,这些人员可以由资质代办公司准备。因此,动态核查也主要是这四类人员。
 
其次,建筑企业资质人员指标的修订包括四个方面:
 
1、取消了总会计师、总经济师、企业经理的指标要求。
 
2、降低了企业技术人员总数的要求,明确专业要求。
 
3、对注册建造师按专业进行考核。
 
4、增加了对现场管理人员和技术工人要求。
 
从资质人员标准修订的内容来看,按老资质标准申报资质时,注册建造师基本上没有按考核专业,这一次统统按专业考核。
 
最后,资质代办后主管部门主要审核的人员内容是:
 
1、企业主要人员是否满足60周岁及以下,是否缴纳了社会保险。
 
2、企业申请某一类别资质代办,企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。
 
3、职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的,一律不予认定。
 
综上所述,代办建筑资质,主管部门主要从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准等方面动态核查企业资质。因此,建议企业无论是新办理资质还是资质增项、资质升级,都要按照要求来申请,也可以找资质代办公司。
 
如果还有什么不明白的问题可以在线或电话咨询同艺资质。
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